職位列表
單位簡介
南京市江北新區浦口外國語學校高新分校為區屬公辦初中。作為江北新區辦學改革試點單位,學校實行“教師自主招聘 、經費包干使用 、管理完全自主”的辦學模式和“按崗取酬、多勞多得、優績優酬”的分配制度。學校師資力量強勁, 研修培訓系統完善, 團隊氛圍開放融洽,辦學質量位居新區前列。
招聘信息
一、單位簡介
南京市江北新區浦口外國語學校高新分校為區屬公辦初中。作為江北新區辦學改革試點單位,學校實行“教師自主招聘 、經費包干使用 、管理完全自主”的辦學模式和“按崗取酬、多勞多得、優績優酬”的分配制度。學校師資力量強勁, 研修培訓系統完善, 團隊氛圍開放融洽,辦學質量位居新區前列。
二、招聘崗位
招聘初中語文、數學、英語、物理、化學、道德與法治、歷史、體育教師;
具體招聘人員數量根據應聘者資質和2023 年實際需求確定;
高中教師可報名初中對應學科;
本批次招聘對象為成熟 ( 骨干) 教師 ,應屆畢業生招聘計劃于年后啟動。
三、招聘條件
( 一 ) 成熟教師
在學?;蚪逃嘤枡C構教師崗位從事教育教學工作滿兩年,年齡在40周歲以下,大學本科及以上學歷。
( 二 ) 骨干教師
在學校一線教師崗位從事教育教學工作滿五年 , 年齡在45周歲以下(特別優秀者可適當放寬年齡),大學本科及以上學歷。另須具備下列條件之 一:
1.名教師:獲區(縣)及以上“學科帶頭人”稱號或相當層次的骨干教師, 或在區(縣)及以上賽課(基本功)比賽中獲一等獎;
2.名班主任:獲區(縣)及以上“優秀班主任”“德育帶頭人”或相當層 次的骨干班主任,或在區(縣)及以上班主任比賽中獲一等獎;
3.優秀管理人才:在較大規模名校擔任中層或校級管理崗位3年以上,管理業績突出者。
所有成熟(骨干)教師均須通過學校組織的綜合考核(含材料審核、業績調查、視頻面試、現場試崗等) 。
四、相關待遇
1.2023 年預測平均稅后月收入約為16000元—26000元 (五險兩金另算) 。
2.學校聘任制教師的五險兩金 (含職業年金) 、住房補貼、職稱評定、評優評先等均參照同類事業編制人員。
3.經學校招聘工作組認定的骨干教師,根據不同級別和緊缺程度,再另行享受60萬元以內的人才安家費 (詳情面議) 。
五、報名方式
投遞簡歷,學校將在篩選履歷后個別聯系。