廣東省珠海市教育局

 根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》及珠海市有關規定，為補充市直屬學校教師隊伍、完善師資配置，經研究決定，市教育局2023年春季擬在湖北省武漢市（具體安排另行公告）設立考點公開招聘128名教師?，F將招聘有關事項公告如下：

      一、珠海市簡介

      珠海是中國最早設立的四個經濟特區之一，位于廣東省珠江三角洲南部，東與香港、南與澳門陸橋相連，港珠澳大橋竣工后，珠海成為內地唯一與香港、澳門同時陸路相連的城市。珠海市陸地面積1725平方公里；島嶼眾多，素有“百島之市”美譽。珠海，青春之城 活力之都，一座用青春定義、用活力妝點的青年人才友好型城市，一座現代化花園式海濱城市，榮獲了“中國十大魅力城市”“國家園林城市”“中國最具幸福感城市”“國家森林城市”等多項稱號。

      2021年9月，中共中央、國務院正式公布《橫琴粵澳深度合作區建設總體方案》，推進橫琴粵澳深度合作區建設。珠海作為粵港澳大灣區核心城市之一，正處在千載難逢的時空節點上。珠海堅持新發展理念，緊扣“四個走在全國前列”等新要求，以新時代“二次創業”推動改革開放再出發，提升城市能級量級，努力建設成為粵港澳大灣區的重要一極和踐行新發展理念的典范城市。

      珠海始終堅持教育優先發展戰略，深入開展教育領域綜合改革，全面推進教育高質量發展，教育事業取得顯著成就，率先成為全省推進教育現代化先進市，教育教學質量位居全省前列。珠海教育以“提質創優建高地”為抓手，以實現“各類教育協調發展、區域教育均衡發展、學校辦學內涵發展、人才培養具有國際競爭能力”為目標，堅定不移、腳踏實地向更高水平、更高質量邁進，為珠海經濟社會發展提供強大的人才智力保障，為提升珠海城市核心競爭力提供重要支撐。

      二、招聘單位簡介

      本次招聘的珠海市教育研究院、珠海市第一中學平沙校區、珠海市廣東實驗中學金灣學校、珠海市藝術高級中學、珠海市實驗中學、珠海市斗門區和風中學、珠海市第四中學、珠海市第三中學、珠海市鴻鶴中學（即珠海市第一中學鴻鶴校區）、珠海市麒麟中學（即珠海市第二中學麒麟校區）、珠海市第一中等職業學校、珠海市理工職業技術學校、珠海市特殊教育學校等公辦學校是珠海市教育局所屬公益事業單位。

      三、招聘對象、范圍及條件，招聘崗位、人數及酬薪待遇

      被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

      （一）基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍；

      2.遵紀守法，品行端正；

      3.具有履行崗位職責的身體、心理和技能條件；

      其他具體條件，須符合本公告及附件1所規定的資格條件。

      （二）招聘范圍及對象

      招聘范圍及對象為符合招聘崗位條件的2023年優秀應屆畢業生等人員，具體為：

      1.國內普通高校2023年應屆畢業生（非在職）（須于2023年9月30前取得學歷學位證書）。

      2.在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業生（非在職）（須于2023年12月31日前取得學歷學位證書）。

      3.2021、2022年普通高校畢業生（非在職）及在境內就讀的中外合作辦學畢業生（非在職），自畢業證書落款之日起至報名首日未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的人員。

      4.2021、2022、2023年取得國（境）外學歷學位證書并完成教育部認證，且自畢業證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系的留學回國人員（須于2023年9月30前取得國（境）外學歷學位證書并完成教育部留學服務中心學歷學位認證）。

      5.正在參加服務基層項目的人員，或服務期滿且考核合格后2年內的人員（按服務期滿后頒發證書的落款日期至報名首日計算）。

      招聘過程中，用人單位或其主管部門將通過比對養老、工傷、失業保險等方式，對考生在規定期間內是否曾與用人單位建立過人事或勞動關系進行核查。

      （三）招聘崗位、人數及學歷專業要求

      應聘人員所學專業須與招聘崗位要求的專業相符。具體招聘范圍及對象、招聘學科、專業要求、人數及要求詳見《珠海市教育局2023年春季武漢考點招聘崗位表》（附件1）。專業名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。

      有關報考事項詳見《珠海市教育局招聘事業編制教師報考指南》（附件3）。

      （四）有下列情況之一的，不接受報考：

      1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

      2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

      3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

      4.聘用后即構成回避關系的；

      5.已簽署公費定向培養協議且尚在服務期限內的；

      6.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

      （五）其他事項

      1.學校教師崗位的考生報名時需提供相應層次的教師資格證（就高不就低，例如：具有高中教師資格證的考生可報考要求初中教師資格證、小學教師資格證的崗位；具有小學教師資格證的考生不可報考要求初中教師資格證、高中教師資格證的崗位）。教師崗位考生如報名時暫無法提供，須提交《關于按期取得教師資格證的承諾書》（附件4），承諾于2023年12月31日前取得相應層次的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格?？忌慈〉媒處熧Y格證，不予辦理聘用手續。根據人力資源社會保障部、教育部有關規定，對在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生（即2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加招聘報名，通過公開招聘的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，先上崗從事輔助性教育教學工作，試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

      珠海市教育研究院教育政策研究人員崗位未取得教師資格的考生，一經聘用，應在辦理聘用手續后1年內取得相應教師資格證；否則延長試用期和辦理轉正手續，聘用2年內仍未能取得相應教師資格證的，解除聘用合同。

      2.留學歸國人員必須憑國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書辦理聘用手續，否則，取消聘用資格。

      四、招聘程序及方法

      （一）招聘程序

      發布公告—>網上報名—>網上預審—>網上面談—>現場資格審查—>考試—>確定擬聘用名單—>體檢簽約—>考察—>公示—>辦理入職手續。

      （二）報名及預審

      1.報名方式與預審

      ①本次招聘僅接受網上報名（不接受現場報名）?？忌匆筇顚憟竺?，提交相關信息后，將由專家組根據報考人員的學歷、學位、專業素養、學習成績、在院（系）擔任學生干部及校內社團任職情況、所獲獎學金及校（院）級以上獎勵等情況進行網上預審，擇優確定參加網上面談人員。網上面談具體安排另行通知。

      ②報名時將進行心理品質測試和視頻資料上傳。心理品質測試由第三方人才機構進行測試。參加了心理品質測試的考生方可進入網上預審。測試結果僅供招聘單位參考，不記入考生成績。為了讓考生更好地展示學識專長、語言表達能力、儀態儀表等，以便網上預審專家組更全面地了解考生，上傳的視頻資料可圍繞個人基本情況、成長經歷、專業特長、興趣愛好，以及對教師職業認識等進行展示，視頻時長不超過3分鐘。

      ③通過網上面談的考生，自行登錄招聘系統打印報名表并簽名，憑身份證及報名表于指定時間到指定地點參加現場資格審查，現場資格審查須本人參加。未通過網上面談的考生，請不要前往現場。

      說明：①各崗位擬聘人數與符合條件報考人數比例不足1:3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘計劃。要求學位學歷為博士研究生的崗位不受開考比例限制。

      ②生源地為珠海市的應屆公費師范生可不受報考崗位的學歷學位要求限制，但專業或專業方向須與招聘崗位一致，且不占其他考生按比例入圍面試的名額。

      2.報名時間

      網上報名：進入珠海市教育局門戶網站（http://zhjy.zhuhai.gov.cn/）點擊頁面右下角“教師招聘網上報名系統”進行報名。

      （三）資格審查及后續工作安排

      請密切關注珠海市教育局門戶網站（http://zhjy.zhuhai.gov.cn/）。

      （四）現場資格審查

      時間：2023年3月27日。

      地點：具體要求詳見屆時發布的通知。

      1.資格審查方法

      考生在報名時須提供相關材料。招聘單位組織專家對報考者進行資格審查，結合崗位特點，通過查閱簡歷（含個人視頻資料）、面談（含網上面談和現場面談）或專業測試等辦法進行評分（采用百分制）。評分標準為：學歷、學位、專業、學習成績和職位所需其他條件（如在校表現等其他綜合素質表現）等占50%，面談表現情況占50%。各崗位從現場資格審查后綜合評分達到70分以上的考生中，按以下公式確定入圍考試人選：

      其中：y代表該崗位進入考試人數，x代表該崗位招聘人數。若某崗位報考者經現場資格審查，符合條件人數少于上述公式規定的人數，則以實際符合條件人員為面試人選?？荚嚾藛T名單及考試有關事宜于資格審查次日12:00后在珠海市教育局門戶網站公布。

      2.須提供的材料

      報考者應按以下順序提供并整理好資料，其中原件供審查人員驗證，并交留復印件。

      ①報名表原件（需簽名）；

      ②有效身份證、學生證；

      ③畢業生推薦表（函）（加蓋學?！爱厴I生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）；

      ④成績單復印件（需有院系加蓋公章）；

      ⑤崗位條件要求的其他詳細證明材料。

      如資格審查時提供不了推薦表的考生，須提供院系推薦意見。如報考者為研究生的，還需提供本科學歷、學位證書。

      3.其他要求

      ①報考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試。弄虛作假者取消報名資格；②報考人員須本人按時到達現場進行資格審查和面試；③資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續時的審查結果為準；④現場審查不合格的，不予進入面試。

      （五）考試

      本次招聘考試采取面試方式。

      1.面試形式及面試組織

      ①面試采用“試講或說課（技能測試）+答辯”的方式進行，其中音樂、體育、美術、計算機類和部分中職專業課教師崗位（中職專業課教師崗位由招聘單位確定是否加試）進行技能測試，請考生根據報考崗位或方向攜帶個人技能展示器材和設備。報考者憑本人身份證原件參加面試。

      ②試講或說課內容從崗位所在學段教科書中隨機抽取。

      ③成績計算。面試成績為百分制，成績保留小數點后兩位，合格線為80分。當場評分、統分，現場公布成績。

      2.面試時間及地點

      面試時間：2023年3月29日。

      面試地點：具體要求詳見屆時發布的通知。

      考生未按規定時間和要求到達候考室的，視為主動放棄考試資格，所空缺考試名額不予遞補。

      3.考試總成績計算

      面試成績即為考試總成績（資格審查評分不計入考試總成績）。

      如同一崗位考生總成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

      考試成績、參加體檢及考察人員名單，于面試工作結束當日，在珠海市教育局門戶網站公布。

      （六）初定擬聘人員并簽訂就業協議書

      2023年3月30日進行體檢及簽訂就業協議，具體時間及地點見屆時公布的通知。

      （七）體檢及考察

      考試結束后，在考點城市符合條件的醫院統一體檢，按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執行，具體安排另行通知。請參加體檢人員做好體檢準備，并準備近期大一寸免冠照片2張。擬聘人員須按時參加體檢，無故不按時參加體檢者，視為自動放棄資格。體檢不合格者，將不進入下一招考環節。

      對體檢合格考生進行考察，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）及相關規定執行，并對擬聘人員的資格條件進行復審。

      （八）確定擬聘人員并公示

      體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，名單將在珠海市教育局門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。

      因體檢、考察及公示等結果影響聘用的，用人單位有權解除就業協議且不作任何補償。

      （九）辦理聘用手續

      招聘結果報主管部門備案認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。已辦理聘用手續的人員，須簽訂5年期限的聘用合同。聘期內，聘用人員擬調離珠海市教育局直屬教育系統的，視為違約，單位可不予辦理調動手續。

      聘用人員均實行12個月試用期，試用期包含在5年聘期內，試用期滿，考核合格的，予以繼續聘用?？己瞬缓细窕蛟囉闷趦劝l現不符合崗位資格條件的，按規定辦理解聘手續。

      五、新冠病毒防控要求

      參加考試的考生應準備一次性使用醫用口罩或以上級別口罩，除身份確認環節或面試環節考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。

      新冠病毒防控工作安排視考試時考點城市要求進行相應調整，并及時在有關網站發布公告，請廣大報考人員理解、支持和配合。

      六、有關事項

     （一）本公告由珠海市教育局教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

      （二）擬聘的國內和國（境）外考生，須按規定時間畢業并取得相應學歷和學位證書，未按時取得學歷學位證書的，取消聘用資格。

      （三）因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可根據實際情況決定是否遞補，在合格考生中按總成績從高分到低分依次遞補：1.未在2023年12月31日前完成畢業生接收手續者；2.不服從組織調配者；3.偽造或涂改證件、證明，信息不真實不完整，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；4.公示結果影響聘用者；5.考察或體檢不合格者；6.放棄聘用資格者；7.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

      （四）請考生按崗位條件誠信報考，資格條件審核貫穿招聘工作全過程，一經發現資格條件不符立即取消考試或聘用資格，因此產生的后果由考生負責。涉及違規違法行為的，按有關規定處理。

      （五）本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      （六）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數。